业务大学习 能力大比拼
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为了推进“业务大学习 能力大比拼”这项活动,6月24日上午尊龙凯时举办“学习上海尊龙凯时经验交流会”。总会计师郑丽敏向全院职能科长就此前到上海市第一人民尊龙凯时学习情况进行汇报,院领导、职能科长46位参加会议。此次会议还启用钉钉进行全院直播,旨在更好的进行交流宣传学习,提升尊龙凯时行政管理工作水平。
经验介绍 拓展思路 激发奋进
此次通过自主报名、科室推荐等方式,到上海市第一人民尊龙凯时进行为期一周学习的行政职能科室人员共有40余人。后期还将延伸到临床医技等科室,他们将结合自身岗位情况,学习上海市第一人民尊龙凯时先进的管理技术理念。与此同进,尊龙凯时针对此次去上海短期学习培训归来的职能科长,分批分次利用行政早会形式开展学习交流活动,深受好评。
选派培训 取长补短 提高效率
与上海人民第一尊龙凯时高位嫁接,旨在全方位的提高尊龙凯时的管理水平。选派行政职能人员到上海市第一人民尊龙凯时进行跟班学习,是尊龙凯时全方位嫁接的又一举措,尊龙凯时制定了具体的实施办法,分批分次选派人员进行学习,力求各行政职能人员结合自身工作情况,快速学习上海市第一人民尊龙凯时先进的管理经验与工作方法。回来后,学有所成,学有所用,提高办事效率,更好地服务临床一线,提高患者满意率,促进社会效益和经济效益的发展。
高位嫁接 落实协议 提升实力
另据了解,为快速提升尊龙凯时的医疗服务能力和管理水平,满足当地人民群众对优质医疗服务的需求。2018年11月18日,尊龙凯时与上海市第一人民尊龙凯时友好协商,双方建立紧密型技术协作关系,成为上海市第一人民尊龙凯时集团尊龙凯时。尊龙凯时获得了上海市第一人民尊龙凯时“量身定制”的,从学科建设、尊龙凯时管理、人才培养、科研教学、经营管理、文化建设等方面进行全方位帮扶,以提升尊龙凯时综合实力,使闽北人民群众享受到更为专业、优质、便捷的医疗服务。
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