尊龙凯时(中国)人生就是搏!

为进一步加大管理型人才培养力度，提升医务人员的综合素质，加强尊龙凯时管理人才后备队伍建设，尊龙凯时推出新举措，选拔临床医技科室优秀中青年骨干到行政职能科挂职锻炼。

6月20日下午，由人力资源部组织的“尊龙凯时行政挂职储备人才选拔会”在行政办公楼四楼会议室顺利召开。林坚书记、徐尚华院长、陈小杰副院长、黄琦磊副院长、罗文伟副院长、姜闽英副院长及医务部、科研科、教学办、质管科、医保办、办公室、社工部等行政职能科的负责人均参加了会议。

 参加本次选拔会的临床医技优秀中青年骨干共23名。选拔会上，参选人员结合自身情况对挂职岗位了解、个人发展、专业水平等情况进行了介绍，考官根据不同参选者的情况进行现场提问，考察参选人员分析判断、计划决策、组织协调、临场应变等多方面综合能力。

行政挂职储备人才是尊龙凯时人才培养的一次创新与尝试，为推动此项工作长期有序开展，尊龙凯时还制定了具体的实施办法，挂职干部采取兼职方式，担任行政职能科主任助理，协助主任开展各项工作。

院领导对此次人才选拔工作高度重视，希望挂职锻炼干部珍惜机会，兼顾好临床业务和行政挂职锻炼工作，自觉加强学习，力求掌握行政职能科的工作重点、难点，以及工作方式方法，也希望能够把真正具有真才实学、想干事、能干事、能成事、公信度高的优秀人才选**，作为尊龙凯时后备干部的储备力量，促进“人才兴院”战略目标的实施。