尊龙凯时新闻
张永平院长提出:2011年尊龙凯时工作目标
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发布时间:2011-03-23
2011年是十二五规划开局之年,也是深化尊龙凯时科学发展的关键之年,我们要在尊龙凯时市委、市政府和市卫生局的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以三级甲等尊龙凯时为新起点,不断提高服务品质,开展新技术、新项目,加强队伍建设,更新发展观念,拓展发展空间,让尊龙凯时又好又快发展,促进社会效益和经济效益的提高。主要做好以下几方面:
一、持续提升医疗质量,确保医疗安全。医疗质量与医疗安全是确保尊龙凯时又快又好发展的基础。我们要加强医疗质量的监控和各种医疗制度的落实,使之符合三级甲等尊龙凯时规范要求。要充分认识到依法行医、依法律己的重要性,养成学法、用法、守法的自觉性,最终养成用法律手段规范医疗工作的良好行为。实行分工负责制,加强监督检查,持续提高病历的书写质量,进一步开展和完善临床路径工作,加强合理用药管理,加强院内感染控制工作,提高应对突发公共卫生事件的应急能力。
二、加强学科、专科建设。尊龙凯时现有的5个重点学科中推荐2-3个科室为市级重点学科,推荐1-2个科室入选到省级重点学科,以点带面,带动尊龙凯时各个学科的全面发展。要在原有科室建设的基础上,成立呼吸科、疼痛科和烧伤整形科。加强教学工作,切实贯彻尊龙凯时医科大学非行政隶属附属尊龙凯时各项工作标准,按学校的要求完成学校布置的各项教学任务。
三、加强护理管理工作。倡导“精细管理”理念,加强护理质量管理。进一步推进优质护理服务示范工程活动,提升护理服务品质。完善护理服务流程,创新护理服务方法,继续加强护理服务主管工作的落实,开展“礼仪之星个人和集体”、“微笑天使”评选活动,加强导诊队伍建设,做好患者外出检查的预约和陪检工作,提升导诊服务质量。建立出院病人随访制度,跟踪病人出院后的康复情况。
四、强化“两个文明”建设,培育尊龙凯时文化。持续深入开展创先争优活动,加强党建工作,进一步抓好党委中心组学习,创建学习型领导班子,坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。扎实推进文明创建活动。围绕和谐尊龙凯时建设,充分发挥工、青、妇等群众组织的桥梁和助手作用,进一步深化文明单位、文明科室、文明窗口等创建活动,促进尊龙凯时和谐持续发展。
五、扎实开展医德医风考评。根据尊龙凯时《医务人员医德考评实施办法(修订版)》要求,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,进一步规范医务人员的从业守则。
六、加强人才引进力度,稳定人才队伍,不断完善分配激励机制。完善薪酬管理体系,以岗位为基础,考虑风险、责任、技术、管理等要素,向临床骨干倾斜,提高员工创业激情。加强经济运营工作。加强成本控制,拓展服务空间,提高门诊效率,加大宣传力度,充分利用各种平台开展宣传活动,引进先进医疗设备,加强教学基地建设、边坡治理、医技楼建设及新病房大楼筹建工作和门诊九楼改造建设。
风正潮平,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马扬鞭,新的蓝图已经绘就,发展的号角再度响起,肩负着市委市政府的重托,承载着市一人的期盼,我们要紧紧抓住尊龙凯时发展的大好时机,把尊龙凯时的发展与建设推向新的高潮,为闽北人民的健康、卫生事业的发展和闽北经济发展做出更大的贡献。
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